TEAM

Alfred Sherman

More than 10 years of experience in various advisory services in individual and collective labor law, collective bargaining, litigation in labor lawsuits, dismissals, protection of fundamental rights, occupational accidents and anti-union practices.

Practice areas

Studies

Lawyer, Universidad Adolfo Ibáñez, Viña del Mar, Chile (2012)
Graduate diploma in Labor Law, Universidad de los Andes, Santiago, Chile (2013)
Master in Labor Law and Social Security, Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago, Chile (2015)
Graduate diploma in Collective Law at Universidad Diego Portales, Santiago, Chile (2016)
Appears on:

MEETING WITH JORGE SAHD AT JDF

Invitamos a Jorge Sahd, director del Centro de Estudios Internacionales UC, a un encuentro con clientes y ejecutivos de empresas, en el que conversaron sobre los principales desafíos de la situación geopolítica mundial y las temáticas más relevantes de la contingencia internacional. La instancia permitió generar un espacio de análisis y conversación, compartiendo visiones sobre […]

Adjustment of the Weekly Working Schedule to 42 Hours

A partir del 26 de abril de 2026 entra en vigencia la segunda etapa de reducción gradual de la jornada laboral ordinaria que reduce el máximo de horas semanales de 44 a 42 horas semanales.   La Ley N° 21.561 estableció la reducción de la jornada de trabajo de manera gradual y progresiva, hasta llegar […]

INTERNATIONAL PROGRAM AT NORTHWESTERN PRITZKER SCHOOL OF LAW

Fuimos los anfitriones de la recepción organizada con la decana de Programas Internacionales de Northwestern Pritzker School of Law, Adi Altshuler, en la que se presentaron las oportunidades y beneficios de cursar estudios en esa institución. La reunión fue encabezada además por Francisco López, y asistieron alumnos, ex alumnos y algunos de los aceptados para […]

LABOR ALERT. JANUARY 2026

  Aumento Ingreso Mínimo Mensual a contar del 01 de enero de 2026   Según lo establecido en la ley N° 21.751, a partir del 1 de enero de 2026, aumenta el valor del ingreso mínimo mensual, según el siguiente detalle:   $539.000.- para los trabajadores mayores de 18 años y hasta los 65 años […]

Governance, Sustainability, and a Forward-Looking Vision: The Alliance between JDF Abogados and Consejo360

Jara Del Favero Abogados y Consejo360 firmaron un convenio de colaboración, a fin de cooperar recíprocamente en actividades de interés común, apoyando a las empresas en sus procesos legales, de sostenibilidad empresarial y a la Red de Consejeros de Consejo360, en su actualización de conocimiento legal, entre otras acciones que inspiren a ambas instituciones. “Esta […]

New recognition in The Legal 500 2026 Ranking

Destacamos a las áreas de JDF que nuevamente han sido destacadas en la edición 2026 del ranking The Legal 500. Felicitamos a los equipos de Medio Ambiente, Tributario, Corporativo y M&A, Financiamiento, Laboral, Inmobiliario, Litigios, Mercado de Capitales y de Energía y Recursos Naturales. ¡Merecido reconocimiento! Una vez agradecemos a todos nuestros clientes por su […]

New recognition in Latin Lawyer 2026 ranking

Nuevamente fuimos reconocidos en el ranking 2026 de Latin Lawyer 250, que destaca a los mejores estudios de abogados de la región. Nuestros socios Javier Naranjo, en Medio Ambiente; Alfred Sherman, en Derecho Laboral; y Felipe Ovalle en Corporativo y Financiamiento, resaltaron por su trabajo de excelencia y reconocido conocimiento y experiencia en sus respectivas áreas de […]

Amendment to the Monthly Minimum Wage

El 28 de junio de 2025 se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.751, que reajusta el monto del ingreso mínimo mensual y modifica otras leyes que indica.   A contar del 1 de mayo de 2025, el ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años de edad y hasta los 65 […]

Modification of Monthly Minimum Wage and Contribution Caps for Pension and Social Security Contributions

Según lo establecido en el Decreto N°3, publicado en el Diario Oficial el 6 de febrero de 2025, a partir del 1 de enero de 2025, el ingreso mínimo mensual asciende a $510.636.- Para su cálculo, se consideró la variación del IPC entre el 1 de julio de 2024 y 31 de diciembre de 2024. […]

CIRCULAR N°3854 - REPORTING AND RECORDING INFORMATION ON SEXUAL HARASSMENT, WORKPLACE HARASSMENT, AND WORKPLACE VIOLENCE COMPLAINTS, AS WELL AS EMPLOYER ACTIONS AND/OR MEASURES TAKEN

Con fecha 22 de enero de 2025, la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) emitió la circular N°3854, que establece nuevas obligaciones a las entidades empleadoras en el contexto de la Ley N° 21.643 (Ley Karin). Las entidades empleadoras deben informar a su organismo administrador: Las denuncias presentadas en los lugares de trabajo en materia de […]

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